Мы создаем рабочую среду, в которой ценится многообразие и обеспечиваются равные возможности для всех сотрудников, независимо от пола, возраста, этнической принадлежности, состояния здоровья и других факторов.
Равные права, инклюзивность и уважительное отношение являются неотъемлемыми составляющими внутренней и внешней культуры, что включает в себя отсутствие дискриминации применительно к обслуживанию клиентов и доступности услуг.
Мы также поддерживаем инициативы, способствующие справедливой занятости, развитию талантов и социальной сплоченности, а также направленные на уменьшение неравенства как внутри организации, так и в обществе в целом.
Мы поддерживаем физическое, психологическое и социальное благополучие сотрудников, занятия спортом и здоровый образ жизни, что улучшает баланс работы и личной жизни, способствует сплоченности и грамотности в вопросах здоровья.
Забота о наших сотрудниках является нашей ежедневной задачей, и мы обращаем особое внимание на психологическую устойчивость и эмоциональное здоровье, в том числе после кризисных ситуаций, а также обеспечиваем доступные ресурсы и механизмы поддержки.
Будучи ответственным работодателем в сфере финансов, мы формируем рабочую среду, основанную на уважении, инклюзивности и взаимной поддержке, а также способствуем устойчивому развитию трудовых отношений и повышению уровня благосостояния общества в целом.